新春伊始，某部首长机关区分不同业务领域，组成多个帮建小组，与基层点对点沟通，对基层实打实帮带，竭尽全力为基层创造良好条件，多措并举为官兵解决后顾之忧。这种以“解难题、强能力”为重点的帮建思路值得借鉴。

　　基础不牢，地动山摇。习主席指出，各级党委机关要强化强基固本思想，树立大抓基层鲜明导向，坚持把工作重心放在基层，加强和改进指导帮建基层工作。实现党在新时代的强军目标，基础在基层，活力在基层。机关指导帮建基层是职责所系、价值所在。是不是真心实意帮建基层，既影响帮建实效，也体现党委机关的指导水平和工作作风。

　　当前，部队正处于调整改革的机遇期和跨越发展的攻坚期，基层官兵现实困难和利益诉求更加复杂多样。各级领导和机关干部只有真正想基层之所想、急基层之所急、帮基层之所需，解决问题肯下功夫、精准发力、一抓到底，才能真正帮到点子上、建出新成效。

　　解难是最好的帮建，帮建的重点在解难。下基层要善于当医生，擦亮发现问题的慧眼，与官兵一起挖病根、开方子。帮建基层要强化问题导向，找到问题就找到了工作的目标和方向，特别是对基层自身无力解决的难题，要敢于主动靠前、主动作为，勇于啃“硬骨头”，做到“一类一策”“一连一案”，不彻底解决不撒手。

　　“给钱给物，不如帮建一个好支部。”抓住了党支部建设，就抓住了帮建的“牛鼻子”。帮建的前提是要给连队进行一次全面体检，对作为“连队心脏”的党支部，尤其要对照“带领官兵遂行作战任务的能力、领导单位全面建设的能力和解决自身问题的能力”进行细致的深度检查，着眼不断提高领导力、组织力、执行力出谋划策，充分发挥其战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，“让连队的心脏坚强地跳动起来”，推动基层建设全面进步、全面过硬。

　　建强基层关键靠基层官兵，帮建基层既要“输血”更要“造血”。需要注意的是，基层官兵特别是干部队伍普遍年轻、经验不足，难免存在各种短板。对于此类“成长中的阵痛”，上级领导机关应换位思考，辩证和包容看待，帮建过程中多给予热心帮助、耐心扶持，手把手搞好传帮带，指导他们在岗位实践中历练成长，这样才能帮到根上、建在长远。

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