近年来，通山乡做实“跨村联建”模式，创新“党建+”机制，联合广福镇力量，推进共建工作运行，着力促进产业共创、人才联育、治理共建、发展共享、信息互通、隐患共治、服务联情的工作格局加快形成，使广袤乡村焕发出生机活力。

　　成立跨村联建党总支，统筹通山乡通山村、华安村和广福镇柏燕村、马安村四村力量、各类资源，推动联建抱团发展，实行党建工作同研究、党建资源同分享、党建活动同开展、党建经验同交流的“四同”机制，妥善解决四村民生、交通、农业生产等问题110余个。打破地域界限，把组织建在产业链上、党员聚在产业链上，按党员特长设置产业党小组1个，汇聚四村致富能手10余人，做到每个产业都有党员致富带头人。践行“四下基层”，走好群众路线，推广“清单制”“积分制”，充分发动群众参与乡村治理工作。按季开展“最美家庭”“最美婆婆”“最美媳妇”等评选活动，弘扬社会正能量。举办乡村各类文化活动20余场次，丰富群众精神文化生活，凝聚乡村振兴强大合力。

　　依托综治中心规范化建设平台，全面提升乡村治理能力和治理水平，积极构建两地共建共治共享的社会治理新格局。对四村按照以行政区划为主、常住地为辅、统筹兼顾的原则优化网格划分，通过党员群众推选、党支部研究的形式，汇聚一批知民情、解民忧、体民意的老党员、老干部和乡贤等担任网格员，有效推动党建和社会治理的基本单元深度融合。建立“联村党支部——党员——村民”综合治理工作机制，坚持守土有责、积极作为，全力以赴防风险、保安全、促和谐。设立四村矛盾纠纷调解中心，探索推行矛盾纠纷区域化联调联控机制，定期召开协调会，协调解决跨区域历史遗留问题20余件。

　　依托农民工服务中心实现在家劳动力就近就地务工、吸引外出劳动力返乡就业创业。按照“一户一册”建立就业台账，全面收集凯州新城、中江高新区等用人企业需求和劳动力意愿、技能，双向对接，精准推送，有效实现务工需求。四村均成立新时代文明实践站，通过整合联村青年人才、骨干党员和志愿服务力量，组建“联合志愿服务队”3个，走访慰问高龄老人、留守儿童、残疾人等特殊困难群众400余人，开展环境整治、治安巡逻、禁毒反电诈宣传等志愿服务活动200余场次，以实际行动擦亮乡村文明新“底色”。

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