这场招聘会千余岗位月薪过万不少毕业生表示“先就业再择业”
长江日报大武汉客户端3月24日讯金三银四招聘季,武汉校园春招热度持续攀升。3月23日,“才聚荆楚•春回校园”暨职引未来——2024年大中城市联合招聘活动,在武汉科技大学黄家湖校区沁湖体育馆举行,不少应届毕业生前来应聘,现场也吸引了许多其他年级的学生来提前试水“求职行情”。
本场招聘活动中,湖北联投集团、湖北交通投资、中建科工集团等中国500强企业,武汉精测电子集团、武汉苏泊尔等省内外大中型企业,武汉锐科激光、武汉依迅北斗等“专精特新”企业和部分事业单位拿出8000余个岗位“招兵买马”,诚意揽才留人,活动涉及行业面广、岗位类型宽,为学子带来了一场高规格、高水平的求职盛宴。
本次招聘会聚焦湖北光电子信息、新能源、生命健康、高端设备等优势产业提供的高质量就业岗位。现场还设有“国企优聘”“就业见习”等专区,提供了简历门诊等一站式服务,且线上线下同步揽人才。
记者在招聘会采访时发现,很多毕业生通过积极参加各类招聘会、与招聘人员交流沟通、不断学习充电等方式,提升就业能力,提振就业信心。现场武汉科技大学不少毕业生表示,准备先就业再择业。
招聘会的求职者吴同学今年大四,专业为计算机科学。他今年的考研成绩不够理想,经过慎重考虑后,决定先就业再读研。“计算机是当下的风口行业,个人认为读研更能拓宽就业面,但眼下我想先就业再考研。在工作中提升专业水平,理论结合实践对考研更有利。”吴同学告诉记者。
“我本科学的是生物工程,本来一直规划的是出国深造,但国外留学费用也比较高,想提前了解企业要求,准备先试试就业。”湖北大学大三的陈同学告诉记者。远大医药(中国)有限公司一线人,其余岗位均有专业门槛。“我们公司正在实行应届毕业生人才引进战略,面向全国广泛招揽人才。”公司招聘负责人高女士说,作为创新型国际化医药企业,应聘者的创新能力与专业性是两个重要的考量因素,同时,公司也会为应届生提供较多培训课程以提升综合能力。新疆维吾尔药业有限责任公司的展位负责人刘女士也表示,公司的入职培训计划完善,以帮助毕业生更好地了解生命健康领域的企业行情。
武汉依迅北斗时空技术股份有限公司作为一家“专精特新”企业,除核心技术骨干外,还设有管培生、政务助理、总经理助理等对综合能力要求较高的适合应届生的岗位。
本次招聘会,共有220家单位参与,共提供了8000余个工作岗位,薪资10000元以上的岗位有1184个。活动现场,吸引了4000余名有求职意向的学生前来参加,共收到7097份求职简历,其中有811名学生与招聘企业达成了初步就业意向。主会场直播含走播的浏览量达到268.5万人次。
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